
粥香承暖意,文润筑长城。
时间越喧嚣,深耕越有声。
半夜的广州街头,冷风拂面,粥香充足。长城汽车董事长魏建军的身影,出当今东谈主声烦躁的猪杂粥铺内:亲手挑选带着余温的簇新猪杂,在氤氲热气中舀起一勺热粥,温和下肚后轻声传话现代年青东谈主:“但愿咱们的年青东谈主享受糊口,好可口饭。”
而这碗慢火熬制的猪杂粥,更让他触景伤怀。造车,就如熬粥,小火慢熬,智力一直对味。相似风趣,这句话也适用于其掌舵长城汽车35年深耕制造业的中枢密码。
魏建军的这一次岭南之旅,不啻于一碗猪杂粥的贩子温情,正延长为一场深度浸润岭南文化根脉的探索之旅——练功广场上,他随着醒狮少年扎马步、试举狮头,感受传统民风里的超越锐气;广绣职责室里,他与非遗人人议论传统本事的跨界可能,体悟指尖匠心的深耕易耨。
在充满烟火气与文化感的旅程中,魏建军所展现出的温情与开发锐气,成为正在举办的第二十三届广州外洋车展“新科技·新糊口”主题下,最动东谈主的跨界文化对话。
烟火中读懂遵从的分量,从文化基因中招揽变嫌的力量,长城汽车35年深耕造车、守正变嫌的内核,也因为这一场非凡的岭南文化之旅愈发明显。
▍ 一粥守初心:与期间为友,以“本味”为根
老广熬粥,认真“鲜”字当头——凌晨屠宰的猪杂必须当日食用,慢火熬制的米浆要绵密如丝,少一分火候则生,多一分则烂。这些功夫作念到位,只需少量点盐佐味,这碗猪杂粥就已能让东谈主鲜掉眉毛。在食材档口,魏建军反复策动猪杂的簇新度,感叹广州饮食对“鲜与本味”的极致追求。
这一碗让老广从古于今都寄望不渝的猪杂粥,熬出的不仅是东谈主间烟火,更是一位实业家“不急不躁,方得真味”的东谈主生玄学,亦然长城汽车辩别短期劝诱、遵从中枢价值的计谋定力。
汽车的“本味”是什么?
35年来,长城汽车给出的谜底长久明显:是安全、可靠、实用的中枢属性,是辩别噱头式变嫌的定力,是把每一分参预都花在用户看不见的方位的竭诚。
打开昔日35年的造车历史,长城汽车大要从冀中平原的一家州里机械厂,成长为居品远销人人170余国的外洋车企,曲折就在于长久将中枢技巧视作人命线,坚执作念难而正确的事,参预多量资源进行技巧变嫌。
正如魏建军将造车与熬粥类比,感叹“慢熬”的功底。熬粥需要甩掉虚夸,耐烦恭候食材与火候的深度长入;造车则需要千里下心来,“死磕”中枢技巧直至洋洋洒洒。
从2003年起,长城汽车便入辖下手自建历练室与历练场,累计参预近百亿,构建起硬件最全、人人最先的历练体系,打造出多个行业第一的历练室。
从中国车企第一个安全历练室,到自主品牌车企第一家详尽性历练场、第一个高海拔环境模拟历练室、第一个环境风洞历练室,再到业内第一个集VR、HMI、实车仿真、东谈主因体验为一体的交互体验历练室,每一步都走得塌实千里稳。
2024年,亚洲最大的落寞安全历练室——多角度碰撞历练室缔造完成。目下,长城汽车还在缔造最先的气动声学风洞历练室和智能网联历练场。
恰是对技巧研发的极致追求,让长城汽车在专利限制得益颇丰。2025年上半年,长城集团斩获授权专利2962项,其中新能源汽车专利1118项,专利授权总量和新能源汽车专利授权量均位居自主整车集团第一位。终结2025年6月底,长城集团已累计肯求专利近5万项,获取授权专利近3万项。
积少成多攒下的厚厚数据,见证长城汽车能静下心“熬粥”的功底。目下长城汽车研发团队2.3万东谈主,每4名职工就有1名研发东谈主员,研发参预运动3年超百亿;自研4.0T V8发动机、9AT变速器等中枢技巧,构建起全场景万能源布局,Hi4技巧体系结束“四驱的性能、两驱的能耗”,这些后果都是“慢火熬制”的势必得益。
在2025年6月的激动大会上,魏建军强调:中国车企需要坚执历久主义。“长城汽车宁可走慢点,也要走稳点,宁可增长幅度小少量,也要把居品性量干好少量。”
与期间为友,以答应为根。在追求速成、热衷流量的交易环境中,长城汽车对造车“火候”和“本味”的考验,等于长城汽车历久主义盘算玄学的坚实注脚。
▍ 一绣凝匠心:勇破界融新,以“巧想”为翼
要是说粥的“本味”是长城的守正之基,那么广绣的“破界”也与长城汽车的变嫌之谈产生了共识。在王新元人人的职责室,魏建军的目力被一幅铜丝网上的刺绣作品招引——丝线在金属网格上穿梭,勾画出立体通透的纹样,透顶蹧蹋传统刺绣的平面局限。“这个很有难度,从平面的方式,形成了立体的方式”,他忍不住奖饰,就地舆猜度汽车内饰的变嫌:“劳斯莱斯能定制广绣内饰,咱们为什么不可把这种工艺融入皮革,让用户感受到科技里的东谈主文温度?”
这场跨界对话背后,蕴含长城汽车“前锋是科技与东谈主文的共识”的变嫌逻辑。尤其王人人展示的全运会发光广绣帽子、汉服刺绣单品,让魏建军看到“保遗留统精髓,长入现代潮水”的变嫌想维,这与长城汽车的技妙策谋高度同频。
如今在混动、智能驾驶等限制,长城汽车坚执全栈自研,突破技巧壁垒,自研4.0T V8发动机、9AT变速器等中枢居品,推出空间言语智能体大模子ASL让汽车懂场景更懂东谈主;CoffeeOS3系统构建起千里浸式机灵空间,Hi4技巧再行界说新能源性能表率……都是“在没东谈主走过的方位开路”的破界履行。
而魏建军提倡的“前锋是科技与东谈主文的共识”,更将技巧变嫌的终极办法界说为创造有温度、有好意思感的居品,让汽车不再是冰冷的机械,而是承载糊口好意思好的移动空间。
从行业视角来看,长城汽车的进化并非孤单的技巧升级,而是“守正”与“变嫌”的辩证合并。遵从安全、可靠的“本味”,是其穿越行业周期的底气;像广绣变嫌那样在保留针法精髓的基础上拓展载体,长城的变嫌也从未脱离用户需求现实,则是让冰冷的硬核技巧助长出东谈主文的“温度”。
▍一狮聚活力:与年青共生,以“锐气”为魂
岭南文化的超越精神,在醒狮的腾踊中展现得大书特书,这也与长城汽车的发展底色一口同声。在岭南印象园的练功广场,魏建军看着群狮都舞完成“瑞狮拜”礼节,随后走到19岁的全运会头狮黎启贤身边,谦逊请问起舞狮手段。试举狮头时的力不从心,扎马步时的颤颤巍巍,学说粤语时的“塑料发音”,让这位车企掌门东谈主的“反差萌”尽显,更在与年青东谈主的笑声中蹧蹋了身份壁垒。
当年青队员将醒狮扮演与潮水电子乐鸠合,高潮的节律让魏建军往往点头:“年青东谈主按照我方的方式玩传统,这才是最佳的传承。”
这种对年青文化的尊重,早已融入长城汽车的品牌基因——从与AG战队梦泪联动拥抱电竞圈层,到上海车展临时起意挑战坦克爬坡展现真本性,魏建军正在塑造一个“拥抱用户、与时俱进”的新一代企业家形象。
这种“年青态”也在变嫌为企业动能:六大品牌矩阵遮蔽全出行场景,人人化布局深入170余国,2025年巴西工场投产时,卢拉总统躬行在首台下线的哈弗H6GT车身上签名,见证中国汽车“生态出海”的实力。
▍结语
11月的广州,照旧浸润在初冬的暖意里。与此地征象相呼应的,是2025第二十三届广州外洋车展上扑面而来的、中国车市的感奋眷注。
展馆内,长城汽车以广阔声势,展示其历经35载开发奋进,构建起遮蔽全出行场景的六大品牌矩阵——哈弗、魏牌、坦克、欧拉、长城炮、灵魂摩托,结束了多品类布局。
展馆外,长城汽车文化IP深化之旅第三站,正随着董事长魏建军躬行“打卡”体验岭南文化的脚步,让外界真切读懂一位中国实业家的遵从与远见。
本年以来,从都江堰的技巧共识到敦煌的精神致意,再到广州的岭南文化深耕感悟,魏建军与长城汽车的文化IP之旅,一直在传递中国制造的实干精神。
一粥守初心,一绣凝匠心,一狮破局生。
尤其这次岭南文化之旅,魏建军将“历久主义”“破界变嫌”“年青共生”的品牌理念与岭南精神深度绑定,既向行业传递了“技巧为根、文化为魂”的发展逻辑,也为中国汽车从“中国制造”向“中国创造”转型提供了可鉴戒的样本。
在中国制造向中国创造转型的曲折时期,长城汽车用35年履行讲授:信得过的中枢竞争力,既要像熬粥般守住现实、耐住火候,也要像广绣般蹧蹋范畴、融入潮水,更要像醒狮般永葆步地、超越不啻。
惟有遵从现实、拥抱变化体育游戏app平台,智力在人人市集竞争中信得过站稳脚跟。理解“以期间为友、以现实为根”的发展玄学,也将成为中国汽车产业高质料发展的底气所在。
ZIXUN
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